Liderança

Objetivo:

• Ensinar os fundamentos da liderança ressonante, focando na conexão emocional entre líder e equipe para promover um ambiente de trabalho positivo, engajado e colaborativo.

Público-Alvo:

• Líderes, gestores, coordenadores e profissionais que ocupam cargos de liderança.

Conteúdo Programático:

• Conceito de liderança ressonante.
• Inteligência emocional aplicada à liderança.
• Como criar conexões emocionais com a equipe.
• Estilos de liderança e seus impactos.
• Como manter a ressonância em tempos de crise.

Duração:

• 8 horas

Formato:

• Virtual ou presencial.
• Modalidade individual / grupal

Benefícios para o Participante:

• Desenvolverá habilidades para liderar com empatia e inteligência emocional.
• Fomentará um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo.

Certificação:

• Certificado de Conclusão para participantes que completarem o curso.

Objetivo:

• Capacitar os líderes a delegar tarefas de maneira eficiente, aumentando a produtividade da equipe e promovendo o desenvolvimento de novos talentos.

Público-Alvo:

• Líderes, gestores e profissionais que precisam aprimorar suas habilidades de delegação.

Conteúdo Programático:

• Importância da delegação eficaz.
• Como identificar as tarefas que devem ser delegadas.
• Técnicas para acompanhar a execução sem microgerenciar.
• Desenvolvimento de confiança e autonomia na equipe.
• Delegação como ferramenta de desenvolvimento.

Duração:

• 6 horas

Formato:

• Virtual ou presencial.
• Modalidade individual / grupal

Benefícios para o Participante:

• Aprenderá a delegar tarefas de maneira mais eficiente, liberando tempo para atividades estratégicas.
• Fomentará o crescimento e o desenvolvimento de sua equipe.

Certificação:

• Certificado de Conclusão para participantes que completarem o curso.

Objetivo:

• Capacitar os participantes com técnicas e estratégias para fomentar a motivação pessoal e de equipes, alinhando metas individuais e organizacionais para obter melhores resultados.

Público-Alvo:

• Líderes, gestores de equipes, RH, empreendedores e profissionais interessados em aumentar a
  motivação no ambiente de trabalho.

Conteúdo Programático:

• Teorias da motivação no ambiente de trabalho.
• Motivação intrínseca e extrínseca.
• Fatores que influenciam a motivação.
• Técnicas de motivação para equipes.
• Alinhando metas pessoais com as da organização.

Duração:

• 6 horas

Formato:

• Virtual ou presencial.
• Modalidade individual / grupal

Benefícios para o Participante:

• Aprenderá técnicas para manter a motivação em alta tanto para si quanto para a equipe.
• Melhorará o desempenho geral da equipe ao promover um ambiente motivador.

Certificação:

• Certificado de Conclusão para participantes que completarem o curso.

Objetivo:

• Ensinar técnicas de oratória eficaz, ajudando os participantes a se expressarem com confiança e
  clareza em apresentações, reuniões e interações públicas.

Público-Alvo:

• Profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de falar em público, como gestores,
  vendedores, líderes e empreendedores.

Conteúdo Programático:

• Técnicas para falar em público com confiança.
• Estrutura de uma boa apresentação.
• Controle da ansiedade e medo de falar em público.
• Uso adequado da linguagem corporal.
• Como envolver e cativar o público.

Duração:

• 8 horas

Formato:

• Virtual ou presencial.
• Modalidade individual / grupal

Benefícios para o Participante:

• Ganhará confiança para realizar apresentações em público de maneira clara e assertiva.
• Desenvolverá habilidades para cativar e influenciar seu público.

Certificação:

• Certificado de Conclusão para participantes que completarem o curso.

Objetivo:

• Capacitar os participantes a entender como o comportamento humano influencia a dinâmica organizacional e como melhorar as interações no ambiente de trabalho para maximizar a performance.

Público-Alvo:

• Líderes, gestores, profissionais de RH e colaboradores que buscam entender a dinâmica de
  comportamentos no ambiente corporativo.

Conteúdo Programático:

• Programação neurolinguística.
• Cultura organizacional.
• Hierarquia de motivação.
• Personalidade.
• Aprendizagem.
• Gestão de Conflitos.

Duração:

• 6 horas

Formato:

• Virtual ou presencial.
• Modalidade individual / grupal

Benefícios para o Participante:

• Entenderá como o comportamento organizacional impacta a performance e a cultura da empresa.
• Será capaz de promover um ambiente mais colaborativo e produtivo.

Certificação:

• Certificado de Conclusão para participantes que completarem o curso.