Resultados Positivos

Aplicamos modelos de gestão adaptados à forma de ser e fazer de cada empresa, desenhando processos de mudança e gerando resultados positivos no curto prazo.

Desenvolvimento de Empresas

Com uma visão humana e analítica, facilitamos e orientamos o contínuo desenvolvimento das organizações.

Metodologia Inovadora

Permite determinar os caminhos mais eficazes para conseguir o desenvolvimento integral das empresas e organizações.

Metodologia Humanalítica

Baseados em diferentes teorias de administração, dos sistemas, da sociologia e da antropologia, criamos um modelo para determinar o perfil humano das organizações. A visão humana é nossa base para analisar os caminhos mais eficientes que permitem implementar soluções integrais dentro das organizações.

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Anos pesquisando e desenvolvendo a Metodologia Humanalítica®
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Empresas, organizações e associações confiam em nós
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Pessoas foram avaliadas por nosso método
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Países experimentaram nossos serviços

Somos Thinkana

Trabalhamos nacional e internacionalmente na busca de que nossos clientes sejam ANA, alcançando o desenvolvimento organizacional, pensando, aprendendo e agindo de forma humana e analítica.

Somos parceiros dos nossos clientes. Com paixão e empatia procuramos alcançar o sucesso desejado, construindo relacionamentos transparentes baseados no respeito e confiança.

Nossos serviços

Desenvolvimento Humano

Para otimizar equipes de trabalho

Desenvolvimento Financeiro

Para medir performances e tomar decisões

Desenvolvimento Comercial

Para impulsionar as vendas

Gestão de qualidade

Estruturar processos e indicadores

Planificação estratégica

Para transformar ideias em ações

Capacitações e Treinamentos

Para alcançar o máximo desempenho individual e em grupo

Nossos produtos

  • Diagnóstico Humanalítico:Análise comportamental e humana de pessoas para otimizar as interações nas organizações.
  • Follow-Up de Pessoas:Acompanhamento de pessoas para otimizar o potencial e aumentar a permanência dentro da empresa.
  • Follow-Up Comercial:Acompanhamento, estudo e desenvolvimento de ferramentas e estratégias comerciais para aumento de resultados.
  • Follow-Up Financeiro: Análise contínua de resultados e indicadores para otimizar a tomada de decisões estratégicas.
  • Cursos, Workshops e Seminários:Formação adaptada ao modo de ser e fazer de cada empresa.
  • Triagem Pré-Emprego:Desenvolvimento exclusivo de processos seletivos para incorporação de candidatos por meio de análise de competências, cognitiva e comportamental.
  • Financial Thinking:Operação financeira para garantir informações reais, claras e oportunas nas pequenas empresas.

quem conhece nossa metodologia

Conheça os clientes que já aplicaram a metodologia em suas empresas e o que acham do sistema.

  • Experiência, amor pelo trabalho, honestidade. Desde a intervenção da Thinkana, a empresa dobrou. Passamos de autônomos a empreendedores. Pudemos afirmar nossos princípios cristãos enquanto mantemos um crescimento constante, tanto espiritual quanto empresarial.

    Luciano Marqués
    EXSEI
  • Em primeiro lugar, ativamos o diálogo empático. Então, conseguimos avançar na definição de um plano de negócios e começamos a sistematizar e ordenar alguns de nossos processos.

    Ignacio Cance
    Narciso Cance
  • Maior clareza na visão geral da empresa, traçando dados importantes para análise e tomada de decisão, tanto no nível financeiro quanto em relação à gestão de pessoas. O serviço é uma parte importante do equipamento da empresa.

    Felipe B. Amaral
    StudioBah
  • Melhor organização interna, melhor não-faturamento, noção de realmente administrar uma empresa.

    Rebeca Calheiros
    Inn Arquitetura
  • Ajudou-nos a pensar e dedicar tempo ao planejamento e à estratégia, fortalecer o grupo humano e o ambiente de trabalho, gerar procedimentos e documentá-los, selecionar pessoal, relacionar-nos com nossos colegas, incorporar novas ferramentas de gestão estabelecendo indicadores para melhorar a imagem.

    Daniel Gatica
    EXSEI
  • Primeiramente, o entendimento de que a análise humana é e sempre será a primeira coisa a ser considerada numa empresa, e que, a partir disso, podemos elaborar um plano de mudanças dentro de uma equipe. Outro benefício foi a otimização dos dados e simplificação do sistema financeiro do escritório. Proporcionando eficiência no controle e na fiscalização. Objetividade e entendimento na forma de comunicação entre integrantes da equipe.

    Greisse
    Panazzolo Arquitetura
  • A consultoria está profissionalizando nossa empresa em vários aspectos: trouxe o entendimento das características humanalíticas dos sócios, otimizando a comunicação interna e também deixando claro o tipo de personalidade que temos que trazer para a empresa e equilibrar a equipe. Nos permitiu enxergar a real situação financeira da empresa, tornando a tomada de decisão mais coerente. Além disso, o Francisco está sempre à prontidão para dar opiniões consistentes a respeito de diversos assuntos da empresa.

    Caio Forigo
    Cervejaria Fermi
  • Até o presente momento, percebo que o serviço está auxiliando bastante na organização da empresa e no desenvolvimento humano dos envolvidos. A meu ver, está ocorrendo um grande esforço para aplicar as recomendações que fazem sentido para o propósito do nosso trabalho. Tudo o que realmente faz sentido e que conseguimos enxergar como melhorias está sendo aplicada pelos envolvidos. Resumindo, o serviço está nos auxiliando a enxergar melhor a empresa na sua totalidade; pensar, planejar e agir mais!

    Pâmela Virginia Lemus Orellana
    Rott North Comércio LTDA
  • Para a Krater, foi realmente uma virada. Com o Pedro, vínhamos pensando desde antes da pandemia em fazer a empresa virar, mas a sua ida à Polônia ameaçou a continuidade do projeto. Com a condução do Francisco e o comprometimento dos sócios, conseguimos estabelecer bases bem mais sólidas para operar.

    Diego Masiero
    Editora Krater