Resultados Positivos

Aplicamos modelos de gestão adaptados à forma de ser e fazer de cada empresa, desenhando processos de mudança e gerando resultados positivos no curto prazo.

Desenvolvimento de Empresas

Com uma visão humana e analítica, facilitamos e orientamos o contínuo desenvolvimento integral das organizações.

Metodologia Inovadora

Permite determinar de forma personalizada os caminhos mais eficazes para conseguir o desenvolvimento integral das empresas e negócios.

Metodologia Humanalítica

Baseados em diferentes teorias de administração, dos sistemas, da sociologia e da antropologia, criamos um modelo para determinar o perfil humano das organizações. A visão humana é nossa base para analisar os caminhos mais eficientes que permitem implementar soluções integrais dentro das organizações.

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Anos pesquisando e desenvolvendo a metodologia humanalítica.
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Empresas e negócios que confiam em nós.
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Pessoas foram avaliadas por nosso método.
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Países experimentaram nossos serviços.

Somos Thinkana

Trabalhamos nacional e internacionalmente na busca de que nossos clientes sejam ANA, alcançando o desenvolvimento organizacional, pensando, aprendendo e agindo de forma humana e analítica.

Somos parceiros dos nossos clientes. Com paixão e empatia procuramos alcançar o sucesso desejado, construindo relacionamentos transparentes baseados no respeito e confiança.

Nossos serviços

Nossos produtos

  • Diagnóstico Humanalítico:Análise comportamental e humana de pessoas para otimizar as interações nas organizações.
  • Follow-Up de Pessoas:Acompanhamento de pessoas para otimizar o potencial e aumentar a permanência dentro da empresa.
  • Follow-Up Comercial:Acompanhamento, estudo e desenvolvimento de ferramentas e estratégias comerciais para aumento de resultados.
  • Follow-Up Financeiro: Análise contínua de resultados e indicadores para otimizar a tomada de decisões estratégicas.
  • Cursos, Workshops e Seminários:Formação adaptada ao modo de ser e fazer de cada empresa.
  • Triagem Pré-Emprego:Desenvolvimento exclusivo de processos seletivos para incorporação de candidatos por meio de análise de competências, cognitiva e comportamental.
  • Financial Thinking:Operação financeira para garantir informações reais, claras e oportunas nas pequenas empresas.

quem conhece nossa metodologia

Conheça os clientes que já aplicaram a metodologia e o que eles têm a dizer

  • Ja indiquei vocês a vários clientes nossos. Acho que devemos replicar as bem feitorias que conquistamos no nosso processo de contratação com os nossos clientes parceiros.

    Fabio Rosa dos Santos
    Novavet Distribuidora
  • Estamos satisfeito com a contribuição no melhoramento financeiro, estocagem e coleta de dados para nossas tomadas de decisão. A estruturação da base para o crescimento estável e promissor da nossa empresa.

    Artur Ludwig
    A.M Madeiras
  • Durante o processo, venho notando uma boa mudança na empresa, principalmente na parte da organização com os processos que estão sendo implantados na empresa, dando um direcionamento mais assertivo condizente com o crescimento da empresa.

    Renato Nardino
    SR Acabamentos
  • A ThinkAna foi uma escola intensa para a empresa. Muitos processos de aprendizado, de aperfeiçoamentos que se aplicam até hoje na rotina da empresa.

    Rosana Backes
    Rosana Backes Arquitetura
  • Experiência, amor pelo trabalho, honestidade. Desde a intervenção da Thinkana, a empresa dobrou. Passamos de autônomos a empreendedores. Pudemos afirmar nossos princípios cristãos enquanto mantemos um crescimento constante, tanto espiritual quanto empresarial.

    Luciano Marqués
    EXSEI
  • Em primeiro lugar, ativamos o diálogo empático. Então, conseguimos avançar na definição de um plano de negócios e começamos a sistematizar e ordenar alguns de nossos processos.

    Ignacio Cance
    Narciso Cance
  • Maior clareza na visão geral da empresa, traçando dados importantes para análise e tomada de decisão, tanto no nível financeiro quanto em relação à gestão de pessoas. O serviço é uma parte importante do equipamento da empresa.

    Felipe B. Amaral
    StudioBah
  • Melhor organização interna, melhor não-faturamento, noção de realmente administrar uma empresa.

    Rebeca Calheiros
    Inn Arquitetura
  • Ajudou-nos a pensar e dedicar tempo ao planejamento e à estratégia, fortalecer o grupo humano e o ambiente de trabalho, gerar procedimentos e documentá-los, selecionar pessoal, relacionar-nos com nossos colegas, incorporar novas ferramentas de gestão estabelecendo indicadores para melhorar a imagem.

    Daniel Gatica
    EXSEI
  • Primeiramente, o entendimento de que a análise humana é e sempre será a primeira coisa a ser considerada numa empresa, e que, a partir disso, podemos elaborar um plano de mudanças dentro de uma equipe. Outro benefício foi a otimização dos dados e simplificação do sistema financeiro do escritório. Proporcionando eficiência no controle e na fiscalização. Objetividade e entendimento na forma de comunicação entre integrantes da equipe.

    Greisse
    Panazzolo Arquitetura
  • A consultoria está profissionalizando nossa empresa em vários aspectos: trouxe o entendimento das características humanalíticas dos sócios, otimizando a comunicação interna e também deixando claro o tipo de personalidade que temos que trazer para a empresa e equilibrar a equipe. Nos permitiu enxergar a real situação financeira da empresa, tornando a tomada de decisão mais coerente. Além disso, o Francisco está sempre à prontidão para dar opiniões consistentes a respeito de diversos assuntos da empresa.

    Caio Forigo
    Cervejaria Fermi
  • Até o presente momento, percebo que o serviço está auxiliando bastante na organização da empresa e no desenvolvimento humano dos envolvidos. A meu ver, está ocorrendo um grande esforço para aplicar as recomendações que fazem sentido para o propósito do nosso trabalho. Tudo o que realmente faz sentido e que conseguimos enxergar como melhorias está sendo aplicada pelos envolvidos. Resumindo, o serviço está nos auxiliando a enxergar melhor a empresa na sua totalidade; pensar, planejar e agir mais!

    Pâmela Virginia Lemus Orellana
    Rott North Comércio LTDA
  • Para a Krater, foi realmente uma virada. Com o Pedro, vínhamos pensando desde antes da pandemia em fazer a empresa virar, mas a sua ida à Polônia ameaçou a continuidade do projeto. Com a condução do Francisco e o comprometimento dos sócios, conseguimos estabelecer bases bem mais sólidas para operar.

    Diego Masiero
    Editora Krater
  • O principal beneficio foi a ajuda com a organização da gestão do escritório para desenvolver processos e conseguir tirar mais ideias e projetos do papel.

    Keleen Schmidt Inácio
    Keleen Arquitetura